Future-Work-Life Consulting
Führung & Organisationen
wirksam gestalten
Mental Health | Zusammenarbeit |
Future Skills
Warum boundary&mind?
Die Grenzen zwischen Arbeit & Leben lösen sich auf.
…räumlich, zeitlich und mental. Flexible Arbeitsmodelle bieten enormen Chancen für Menschen und Organisationen. Gleichzeitig wachsen Herausforderungen wie: Kollektive Überforderung, Unsicherheit in Teams, Soziale Isolation und unklare Entscheidungen und Kommunikation.
boundary&mind schafft Wirkung
Wir stärken Führung, Teams & Kultur in modernen, flexiblen Arbeitswelten.
- Mental Health als Performance-Treiber
- Stärkere Zusammenarbeit, Bindung
- Effiziente Kompetenzentwicklung
Arbeit und Leben neu gedacht
Wir denken Arbeit & Leben als dynamische Symbiose. Für klare, resiliente Menschen & Organisationen.
Work is Life. Life is Work. Create it.
Hi, ich bin Alina, Gründerin von boundary&mind – Beraterin & Trainerin für Mental Health, Zusammenarbeit und Future Skills in modernen Arbeitswelten.
Gemeinsam gestalten wir
- Learning & Development
Führungskräfteentwicklung, Teamdynamik & Future Skills
- Organisation & Kultur
Transformationsberatung, Kulturentwicklung & New Work
Unsere
Schwerpunkte
- Mental Health & Selbstführung
- Führung & Zusammenarbeit
- Future Skills
In modernen, flexiblen Arbeits- und Lebenswelten.
Unsere Zielgruppen
- Führungskräfte,
als Hebel, um Kultur, Teams & Zusammenarbeit wirksam zu gestalten.
- Organisation & HR,
um Strukturen zu schaffen, die Flexibilität, Gesundheit, Beziehungen und Zukunftsfähigkeit sichern.
Unser Modell: Future-Work-Life Dynamics™ (FWLD)
Wir verbinden die Perspektive Mensch & Organisation und Future Skills dynamisch.
Work Life Fit
(Mensch)
Mentale Gesundheit & Selbstführung in modernem Arbeitsalltag.
Future Skills
- Boundary-Management
- Fokus & Mentale Klarheit
- Resilienz & Innere Stärke
- Entscheidungsstärke
- Emotionale Klarheit
- Achtsamkeit
- ...
Work-Life-Relationship
(Organisation & Kultur)
Führung & Zusammenarbeit
stärken in modernen, flexiblen Arbeitskulturen.
Future Skills
- Boundary-Leadership
- Work Life Vielfalt
- Psychologische Sicherheit
- Soziale Intelligenz
- Klare Kommunikation
- Innovation & Teamkraft
- ...
Outcomes
Starke Menschen, starke Organisationen.
- Gesundheit, Wohlbefinden & Produktivität
- Innovation & Zukunftskraft
- Engagement & Bindung
